Empathie

Un leader doit avoir plusieurs compétences et habiliter, comme être fiable, capable de prendre des décisions, être honnête et avoir de l’empathie pour ceux que nous dirigeons.

Qu’est-ce que l’empathie? Eh bien l’empathie est la capacité de comprendre et de partager les sentiments avec les gens qu’on dirige.

Que ce qu’un leader empathique ?

C’est un leader qui est capable de comprendre, d’établir des liens et d’être sensible aux collègues et aux communautés et qui répond aux besoins et aux désirs des collèges et de leur situation.

Pour moi, l’empathie est une caractéristique importante pour les leaders dont nous n’entendons pas beaucoup parler aujourd’hui. Au cours des 50 dernières années et un peu aujourd’hui, la plupart des leaders dirigeants suivent un style dictatorial de leadership qui les rend négligents de l’empathie à la complètes.

Beaucoup de leader n’ont aucun un lien avec les gens qu’il dirige. Comprendre les problèmes de vos disciples et ressentir leur douleur est la première étape pour devenir un leader efficace. Avoir de l’empathie peut vous aider à créer une meilleure relation avec eux, comprendre pourquoi ils n’ont pas fait leur mieux sur une tâche spécifiée et pour les aider à surmonter leur situation

Peut-être qu’un scénario pourrait vous aider à me comprendre?

Imaginez-vous en tant qu’étudiant qui a des problèmes familiaux qui vous ont empêché d’accomplir certaines tâches, vous ont causé trop de stress et/ou vous ont rendu incapable de donner votre travail à temps. Si votre professeur, le leader dans cette situation, a de l’empathie, c’est qu’ils pourraient alors essayer de vous donner une prolongation, de vous aider avec le travail et de vous aider à régler vos problèmes.

Si votre professeur n’a aucune empathie, alors il est possible qu’ils vous ignorent quand vous leur avouez vos problèmes, et ils vous disent que vous devez leur donner ce travail à temps peu importe quoi, ignorant les problèmes que vous traversez.

Maintenant je sais que cela peut avoir des opinions différentes, mais selon vous qui est un meilleur leader? Dites-moi dans les commentaires, je suis curieux de savoir ce que vous avez à dire.

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